Radno pravo

Otkaz ugovora o radu, ugovor o radu na određeno vrijeme, sezonski rad, godišnji odmori, ozljede na radu, koeficijenti poslova radnog mjesta, pravilnici o radu, kolektivni ugovori, štrajk, zaštita dostojanstva

Postavite upit iz radnog prava

Ako imate pitanja ili trebate pravni savjet vezano uz radno pravo, slobodno nas kontaktirajte putem obrasca u nastavku.

Što je radno pravo?

Radno pravo je grana prava koja regulira odnose između poslodavaca i radnika. Ovo područje prava obuhvaća sve pravne aspekte radnih odnosa, uključujući prava i obveze poslodavaca i radnika, sklapanje i raskidanje ugovora o radu, te zaštitu prava radnika.

Regulative

Radno pravo u Hrvatskoj regulirano je nizom zakona i propisa, od kojih su najznačajniji:

  • Zakon o radu: Osnovni zakon koji uređuje radne odnose, prava i obveze poslodavaca i radnika, sklapanje i raskidanje ugovora o radu, radno vrijeme, odmore i dopuste.
  • Zakon o zaštiti na radu: Uređuje mjere zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.
  • Zakon o suzbijanju diskriminacije: Propisuje mjere za suzbijanje diskriminacije na radnom mjestu.
  • Kolektivni ugovori: Sporazumi između sindikata i poslodavaca koji dodatno uređuju prava i obveze iz radnog odnosa.

Specifičnosti za Hrvatsku

Radno pravo u Hrvatskoj ima svoje specifičnosti koje proizlaze iz nacionalnog zakonodavnog okvira i pravne tradicije. Neke od tih specifičnosti uključuju:

  • Pravilnici o radu: Poslodavci s preko 20 radnika su dužni donijeti pravilnike o radu koji detaljno uređuju prava i obveze radnika i poslodavca unutar određenog poduzeća.
  • Sezonski rad: Hrvatska, kao turistička zemlja, ima specifične regulative koje se odnose na sezonski rad, uključujući prava sezonskih radnika.
  • Zaštita dostojanstva: Poseban naglasak stavljen je na zaštitu dostojanstva radnika, uključujući mjere protiv mobbinga i drugih oblika uznemiravanja na radnom mjestu.

Usluge odvjetničkog ureda u području radnog prava

Naš odvjetnički ured nudi širok spektar usluga u području radnog prava, uključujući:

  • Savjetovanje i zastupanje radnika i poslodavaca: Pravna pomoć pri sklapanju i raskidu ugovora o radu, savjetovanje o radnim pravima i obvezama.
  • Rješavanje sporova: Zastupanje u radnim sporovima pred sudovima i drugim nadležnim tijelima.
  • Izrada pravilnika o radu: Pomoć pri izradi pravilnika o radu koji su u skladu s važećim zakonodavstvom.
  • Kolektivni ugovori: Pregovaranje i izrada kolektivnih ugovora.
  • Štrajk i radni sporovi: Savjetovanje i zastupanje u vezi sa štrajkovima i drugim radnim sporovima.
  • Zaštita na radu: Savjetovanje i pomoć u provedbi mjera zaštite na radu.
  • Diskriminacija i mobbing: Pomoć u slučajevima diskriminacije i mobbinga na radnom mjestu, uključujući pravnu zaštitu i zastupanje.

Područja rada

Želite zakazati sastanak?