Rad i boravak indijskih državljana u Hrvatskoj

Kao glavni preduvjet, građani Indije moraju dobiti vizu za ulazak i boravak u Republici Hrvatskoj. Zahtjev za vizu možete podnijeti nakon što se službeno odobri zahtjev za boravišnu i radnu dozvolu.

Radna dozvola i privremeni boravak

Privremeni boravak u svrhu rada izdaje se kao boravišna i radna dozvola na razdoblje važenja do jedne godine (uz mogućnost produljenja).

Zahtjev za dozvolu boravka i rada može podnijeti državljanin treće zemlje ili poslodavac.

Državljanin Indije koji namjerava ući u Republiku Hrvatsku podnosi zahtjev diplomatskoj misiji/konzularnom uredu Republike Hrvatske u Indiji:

New Delhi, A-15 West End, 110021

Mumbai, A/52, Apartmani Darshan, Mt. Ugodna cesta, 4000006

Kolkata, Poddarski sud 9. kat, vrata 700001 br.

Poslodavac može podnijeti ovaj zahtjev za zaposlenika u policijskoj upravi ili policijskoj postaji prema:

• mjesto namjeravanog boravka radnika,

• rad državljanina treće zemlje,

• sjedište poslodavca.

Opći uvjeti za odobravanje privremenog boravka u svrhu rada su sljedeći:

Dokaz o namjeni privremenog boravka

Ugovor o radu s poslodavcem u Hrvatskoj mora se podnijeti kao dokaz svrhe.

U Hrvatskoj postoji minimalna plaća i svaki zaposlenik ne smije imati mjesečnu plaću manju od tog iznosa. Hrvatska minimalna plaća u 2024. godini iznosi 840,00 eur bruto.

Valjana putna isprava

Razdoblje valjanosti inozemne putne isprave mora biti najmanje tri mjeseca dulje od razdoblja valjanosti privremenog boravka.

Sredstva potpore

Državljanin treće zemlje mora imati mjesečnu naknadu za potporu od najmanje 50 % prosječne mjesečne neto plaće isplaćene u prethodnoj godini. Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom u pravnim osobama u Republici Hrvatskoj za svibanj 2023. godine iznosila je 1133,00 EUR.

To se može dokazati nekim od sljedećih dokumenata:

• 6 uzastopnih platnih lista, ili

• porezno izvješće ili

• mirovinski izvještaj ili

• ugovor o radu ako je zaposlen kraći od 3 mjeseca, ili

• bankovni račun s položenim novcem (x12).

4. Zdravstveno osiguranje

Potrebno je priložiti dokaz o privatnom zdravstvenom osiguranju, uključujući putno osiguranje (ugovor o zdravstvenom i putnom osiguranju), a nakon dolaska u Republiku Hrvatsku, nakon odobrenja dozvole za privremeni boravak, dužni su se obratiti nadležnom Uredu hrvatskog zavoda za zapošljavanje radi utvrđivanja prava na zdravstveno osiguranje.

Preporučljivo je potpisati ugovor o osiguranju kod osiguravajućeg društva u Indiji i odnijeti ovaj ugovor (policu osiguranja) u Hrvatsku kao dokaz prije utvrđivanja prava na zdravstveno osiguranje pri Hrvatskom zavodu za zapošljavanje.

Kaznena neosuđujuća presuda

Potrebno je priložiti ovjereni izvadak koji je pribavilo nadležno upravno ili pravosudno tijelo matične države dokazujući da podnositelj zahtjeva nije kazneno osuđen. Ovaj izvadak (dokaz nekažnjavanja) treba prevesti na hrvatski jezik i ovjeriti apostilom.

Ne postoji zabrana ulaska i boravka u Republici Hrvatskoj i ne predstavlja prijetnju javnom redu ili nacionalnoj sigurnosti

Dokaze potrebne za to pribavlja nadležna policijska uprava ili policijska postaja.

Ostali obvezni uvjeti

Test tržišta rada

U Republici Hrvatskoj dva sustava zapošljavanja primjenjuju se na strane radnike:

Izdavanje boravišne i radne dozvole provođenjem testa tržišta rada,

Izdavanje boravišne i radne dozvole bez provođenja testa tržišta rada.

Test tržišta rada, koji provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ), odnosi se na provjeru stanja u registru nezaposlenih osoba i postupak mirenja radi zapošljavanja radnika s nacionalnog tržišta rada. HZZ obavještava poslodavca o rezultatu ovog testa u roku od 15 dana od dana podnošenja zahtjeva. Stoga, ako u Hrvatskoj ima nezaposlenih radnika koji odgovaraju profilu radnika iz Indije, hrvatski radnik će imati prednost u zapošljavanju, što znači da državljanin treće zemlje neće moći ostati i raditi u Hrvatskoj.

Test tržišta rada ne provodi se za:

Zanimanja koja se nalaze na popisu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (to su obično fizički poslovi kao što su zidar, klesar, stolar, pekar, mesar, konobar, kuhar, bravar, limar itd.),

Poslovi u poljoprivredi, šumarstvu, ugostiteljstvu i turizmu za rad u trajanju do 90 dana,

Posebne kategorije rada, kao što su ključno osoblje u trgovačkim društvima, samozapošljavanje u vlastitom poduzeću, plava karta EU-a, osobe prenesene unutar društva.

Obvezni pinion Hrvatskog zavoda za zapošljavanje

U oba slučaja zaposlenja (sa ili bez testa tržišta rada), za dobivanje boravišne i radne dozvole u Hrvatskoj potrebno je pozitivno mišljenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, koje se dobiva ako su ispunjeni sljedeći uvjeti:

Da društvo poslodavca obavlja gospodarsku djelatnost – trgovačko društvo mora biti upisano u sudski registar u Hrvatskoj,

• da poslodavac ima podmirene obveze u vezi s porezom na dohodak i doprinosima za obvezno osiguranje,

• da je u posljednjih šest mjeseci zaposlila najmanje jednog radnika koji je državljanin Republike Hrvatske ili državljanin države članice EGP-a ili Švicarske Konfederacije na neodređeno i puno radno vrijeme u Republici Hrvatskoj,

• da poslodavac nije osuđen za kaznena djela u području radnih odnosa i socijalne sigurnosti,

Da broj zaposlenih koji su državljani Republike Hrvatske ili državljani države članice EGP-a ili Švicarske Konfederacije ne smije biti manji od 1/4 ukupnog broja zaposlenih.

Svih ovih pet gore navedenih uvjeta dobivaju nadležna tijela.

Privremeni boravak u svrhu boravka digitalnog nomada

Digitalni nomad je državljanin treće zemlje koji je zaposlen ili obavlja poslove putem komunikacijske tehnologije za tvrtku ili vlastitu tvrtku koja nije registrirana u Republici Hrvatskoj i ne obavlja posao niti pruža usluge poslodavcima u Republici Hrvatskoj.

Privremeni boravak u svrhu boravka digitalnih nomada odobrava se do jedne godine (uz mogućnost produljenja).

Ako državljanin Indije namjerava ući u Republiku Hrvatsku, zahtjev za privremeni boravak u svrhu boravka digitalnog nomada podnosi se diplomatskoj misiji/konzularnom uredu Republike Hrvatske u Indiji:

New Delhi, A-15 West End, 110021

Mumbai, A/52, Apartmani Darshan, Mt. Ugodna cesta, 4000006

Kolkata, Poddarski sud 9. kat, vrata 700001 br.

Opći uvjeti za odobravanje privremenog boravka u svrhu boravka digitalnih nomada su sljedeći:

Valjana putna isprava

Razdoblje valjanosti inozemne putne isprave mora biti najmanje tri mjeseca dulje od razdoblja valjanosti privremenog boravka.

Sredstva potpore

Digitalni nomad u Hrvatskoj mora imati najmanje 2,5 prosječne mjesečne neto plaće isplaćene za prethodnu godinu.

To se može dokazati nekim od sljedećih dokumenata:

• izvadak iz bankovnog računa,

• 6 uzastopnih platnih lista,

• ugovor o radu,

• porezno izvješće,

• mirovinski izvještaj.

Dokaz o namjeni privremenog boravka

To se može dokazati nekim od sljedećih dokumenata:

• ugovor o radu sa stranim poslodavcem (Indija ili treća zemlja) ili s vlastitim poduzećem koje nije registrirano u Hrvatskoj, ili

• izjavu poslodavca da se posao obavlja putem informacijske tehnologije.

Privremeni boravak u svrhu boravka digitalnog nomada

Digitalni nomad je državljanin treće zemlje koji je zaposlen ili obavlja poslove putem komunikacijske tehnologije za tvrtku ili vlastitu tvrtku koja nije registrirana u Republici Hrvatskoj i ne obavlja posao niti pruža usluge poslodavcima u Republici Hrvatskoj.

Privremeni boravak u svrhu boravka digitalnih nomada odobrava se do jedne godine (uz mogućnost produljenja).

Ako državljanin Indije namjerava ući u Republiku Hrvatsku, zahtjev za privremeni boravak u svrhu boravka digitalnog nomada podnosi se diplomatskoj misiji/konzularnom uredu Republike Hrvatske u Indiji:

New Delhi, A-15 West End, 110021

Mumbai, A/52, Apartmani Darshan, Mt. Ugodna cesta, 4000006

Kolkata, Poddarski sud 9. kat, vrata 700001 br.

Opći uvjeti za odobravanje privremenog boravka u svrhu boravka digitalnih nomada su sljedeći:

Valjana putna isprava

Razdoblje valjanosti inozemne putne isprave mora biti najmanje tri mjeseca dulje od razdoblja valjanosti privremenog boravka.

Sredstva potpore

Digitalni nomad u Hrvatskoj mora imati najmanje 2,5 prosječne mjesečne neto plaće isplaćene za prethodnu godinu.

To se može dokazati nekim od sljedećih dokumenata:

• izvadak iz bankovnog računa,

• 6 uzastopnih platnih lista,

• ugovor o radu,

• porezno izvješće,

• mirovinski izvještaj.

Dokaz o namjeni privremenog boravka

To se može dokazati nekim od sljedećih dokumenata:

ugovor o radu sa stranim poslodavcem (Indija ili treća zemlja) ili s vlastitim poduzećem koje nije registrirano u Hrvatskoj, ili izjavu poslodavca da se posao obavlja putem informacijske tehnologije.